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Nom du blog :
politique21
Description du blog :
la politique d'aujourd'hui, celle de demain, NOTRE politique...
Catégorie :
Blog Politique
Date de création :
31.07.2008
Dernière mise à jour :
03.08.2008
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La vie n'est pas une politique tranquille ...

La vie n'est pas une politique tranquille ...

Posté le 03.08.2008 par politique21
Une Nation, Un peuple, Une campagne, Un programme, un soutien, DU CHANGEMENT LE CHANGEMENT, VOTRE CHANGEMENT !!!

Des opinions, des Idées, des Projets ...

Cher lecteur, à travers ce blog je souhaite :

-Récolter des idées, récolter VOS IDEES

-Définir un projet

-Mettre en place une politique commune, représentation majoritaire de l'Etat Francais

Pour que demain, TOUT CHANGE !!!

Vos commentaires ou opinions peuvent traiter, par exemple, des sujets principaux suivants:

sécurité sociale, santé, famille, retraite, logement, recherche/étude, immigration, défense/justice, environnement, Europe ...



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:: Les commentaires des internautes

Et pourquoi pas l'emploi ?
Posté par MOI le 03.08.2008
Bonjour,

Vous parlez de divers domaines, mais pourquoi ne pas parler également de l'emploi?
Comment peut-on expliquer que certains salariés travaillant des grosses entreprises ou pour l'Etat aient plus de droits et d'avantages que ceux qui travaillent dans les entreprises de moins de 20 salariés.
Oui, on nous affirme depuis notre plus jeune age que nous sommes tous égaux en droit, mais je tiens a affirmer que cet article n°1 de la déclaration des droits de l'homme, les politiciens savent bien la citer quand ca les arrange. Avant de faire en sorte qu'il soit respecté dans les pays extérieurs, ne vaut-il pas mieux l'appliquer dans notre Nation ?????

re Et pourquoi pas l'emploi ?
Posté par politique21 le 03.08.2008
Cher moi
Les employés sus cité n'ont pas plus de droit, chaque employeur et employé en france est régi par le code du travail, cependant il est certain que les avantages ne sont pas équitable, maintenant je pense que les avantages sont simplement différend mais ils existent à chaque niveaux.
On pourrait même pousser votre thèse à l'inégalité entre les chefs d'entreprises qui eux aussi également ne dispose pas des mêmes avantages entre une multinationale et une société anonyme de 60 salariés...
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